Leben und Führen aus vollem Herzen. Gönn dir die 3 simplen Bausteine.

Du kennst sie, die inspirierenden Leader.
Die Martin Luther Kings, die Obamas, die Steve Jobs und Simon Sineks dieser Welt. Authentisch, selbstbewusst und dann wirken die auch immer irgendwie so happy - geradezu erfüllt.

Und gleichzeitig kennst Du auch dieses auf Arbeit immer schön professionell sein. Bloß keine Unsicherheit oder gar Emotion zeigen. Könnte ja unprofessional oder - schlimmer noch - schwach wirken.

Und sowieso - Eigeninitiative der anderen, echte Verbindung, Teamgefühl und Begeisterung: Fehlanzeige.
Egal, was du versuchst, nichts fruchtet so richtig. Und anstrengend ist es auch noch.

Ich sage dir, woran es liegt: fehlende Authentizität, Verletzlichkeit und emotionale Verbindung.

Wie das helfen soll? Scroll mal runter.

Natürliche Führungsstärke mit Herz

Denke an einen Menschen, der für Dich ein natürlicher Leader ist. Wer fällt Dir ein? Nelson Mandela, Barack und Michelle Obama, Jacinda Ardern…? Wer immer es für Dich ist - was macht diesen Leader / diese Leaderin aus?

Ganz simpel: Sie alle strahlen eine natürliche Stärke, Menschlichkeit und Herz aus. Wirklich starke Führer:innen führen mit Herz. So berühren, inspirieren und begeistern sie uns.

Und weißt du was?
Du kannst das auch haben. Werde der STAR deines Lebens. Das ist das von mir entwickelte Modell, mit dem ich Menschen mit Herz helfe, ihre innere Stärke zu entwickeln und selbstsicher in die Welt zu treten.

Es kommt auf 3 Dinge an:

S - Self-Leadership. Realistisch-positiv-optimistisch

T - Trust. Mich trauen und Vertrauen - v.a. in meine Gaben, Stärken und Fähigkeiten.

A - Attitude. Eine starke innere Haltung und das Gefühl von »DAS BIN ICH«.

Und das führt zu

R - Resilience. Denn Resilienz entsteht vor allem aus einer starken inneren Haltung, dem guten Umgang mit Emotionen, Selbst-Wirksamkeit und -Mitgefühl.

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Hör nicht auf mich. Hör auf meine Kunden.

STEFAN RITTMAIER

Lieber Björn, ich bin immer noch begeistert. Geplant war ein Workshop für ein junges Führungsteam, zuhause angekommen war jeder einzelne ein positiverer Mensch. Das Feedback der Jungs hat mich wirklich berührt. Auch ich habe mit 20 Jahren Berufserfahrung und über 10 Jahren Führung nicht nur einen Werkzeugkasten, sondern eine Einstellung mit nach Hause mitgenommen. Danke für die Erfahrung und sicher bis zum nächsten mal!

OPERATIONS MANAGER BWT POOL PRODUCTS GMBH

DIRK HESS

Björn hat mich dazu motiviert, dass ich mich – noch mehr als sonst – immer wieder in meinem Tun hinterfrage. Ich habe vieles, in meiner Tätigkeit als Führungskraft, intuitiv richtig gemacht. Dank Björn habe ich fundiertes Hintergrundwissen bekommen, was genau ich damit auslöse. Dadurch kann ich jetzt viel gezielter einsetzen. Eine sehr wertvolle Erfahrung, die ich mitnehmen durfte, ist das laut Denken. Für jeden der sich, persönlich und in seiner Arbeit als Führungskraft, weiterentwickeln möchte, lohnt es sich einen Teil seines Weges zusammen mit Björn zu gehen.

TEAMLEAD OPERATIONS EUROPE

KATHRIN HAGEMANN

All das was Björn mir gezeigt hat, hat mein Intuitives Verständnis dafür wie Zusammenarbeit sein soll legitimiert. Das gibt mir ganz viel Sicherheit, damit ich für mein Team so da sein kann wie ich das gern möchte. Ich hätte mich früher nie getraut sowas wie das Wertetarget mit dem Team zu nutzen. Habe gemerkt das ist kein sentimentaler Quatsch. Und das hat wunderbare Effekte im Team, dass das vorher auch als sentimentalen Quatsch abgetan hätte. Verletzlichkeit ist meine Superpower als Führungskraft. Früher habe ich das als Schwäche gesehen. Ich habe meine Entscheidung zu keinem Zeitpunkt hinterfragt.

FACHREFERENTIN UND INTERIM TEAMLEITERIN

HENK LIMPERS

Es ist unfassbar, was ich während des zweitägigen Workshops mit Björn gelernt habe. Wer danach strebt, eine bessere Führungskraft zu werden, ist bei Björn richtig.Zu Beginn war ich noch skeptisch, aber schon nach kurzer Zeit hat Björn dieses Gefühl um 180 Grad gedreht, indem er auf mich und unsere Gruppe eingegangen ist und uns geholfen hat uns zu öffnen. Björn hat uns, manchmal schmerzhaft, einen Spiegel vorgehalten und uns bewusst gemacht, wie wir in verschiedenen Situationen reagieren und uns verhalten. Innerhalb von 2 Tage hat Björn es geschafft, uns nicht nur Werkzeuge an die Hand zu geben, sondern uns als Team und Führungskräfte zu ändern.Björn weiß, wo von er redet und lebt das, was er predigt.Ich kann nur sagen, dass der Workshop sich für mich gelohnt hat. Es war für unser Team ein voller Erfolg.

KUNDENBETREUER INNOVATEC GERÄTETECHNIK GMBH

JOEL SANTANA

Als ich mich mit Björn auf LinkedIn connected habe stand gerade die Aufnahme unserer ersten Auszubildenden vor der Tür. Das Timing hätte besser nicht sein können, denn ich habe mich dazu entschieden das Führungscoaching mit Björn zu starten und ich bin nachhaltig davon begeistert wie diese 12 Wochen mein Mindset ins positive bewegt haben. Björn hat mir als Coach nicht nur Grundlagen und Herangehensweisen für meinen Alltag als frisch gebackener Chef gezeigt sondern mir über das Thema Führung hinaus, neue Impulse gegeben. Björn ist ein sehr empathischer Coach, der aktiv zuhört und spezifisch auf meine Probleme eingegangen ist. Die Coaching Sessions waren immer sehr wertvoll und ich will keine einzige mehr missen. Ich ziehe immer noch viel aus dem Coaching und kann es jedem der in einer Führungsposition sitzt nur empfehlen!

CEO

Was Du ohne den HEARTletter verpasst

💔 Du liest jede Menge lange Artikel online, wie gute Führung funktioniert.
💔 Du weißt danach immer noch nicht, was davon dir wie bei deinen Herausforderungen helfen soll.
💔 Du bekommst keine Impulse, die du direkt ganz einfach umsetzen kannst.
💔 Du verpasst mega Events und Angebote von Björn.
💔 Das Leben und Führen wird sich weiter schwer und aufwändig anfühlen.

Wenn Du den HEARTletter mitnimmst

💛 Du lernst natürliche und leichte Führung - fürs Leben und fürs Team.
💛 Du bekommst konkrete Impulse, die du ganz leicht direkt umsetzen kannst.
💛 Du bekommst als erste:r Infos zu exklusiven Events und Angeboten.
💛 Wenn du umsetzt, wirst du zum natürlichen Leader und zum Leuchtturm.

ICH WILL DEN HEARTLETTER!

Wie meine Kunden und Abonnenten zu Leuchttürmen werden

Meine Kunden haben nach dem STAR-Prinzip ihre Herausforderungen innerhalb von nur wenigen Monaten und teilweise Wochen gelöst. Ihre Teams sind wieder echte Teams, Kollegen zeigen Eigeninitiative, unterstützen sich gegenseitig, lachen miteinander und für meine Kunden ist Führung leicht geworden. Sie sind jetzt natürliche Leader. Und das Leben macht plötzlich wieder viel mehr Spaß. All das weil sie ihr eigenes Herz geöffnet haben für die Wunder der Wertschätzung und Verbundenheit.

Das Ganze ist möglich, weil wir mit Menschlichkeit emotionale Verbindung schaffen. Durch Verbindung entsteht Teamgefühl, gegenseitiges Verständnis und ein Gefühl von Sicherheit. In dieser Atmosphäre zeigt sich das wahre Potential der Menschen. Und ja, auch dein eigenes. Es ist wirklich magisch.

Und es wird noch besser: meine Kunden sind zu Leuchttürmen in ihren Unternehmen und im privaten Umfeld geworden. Andere sehen, dass sich im Leben und in den Teams meiner Kunden etwas ändert - und schauen es sich ab. Vielleicht nicht sofort, aber irgendwann berichten bisher alle meine Kunden davon.

„Alle Dunkelheit der Welt reicht nicht, um das Licht einer einzigen kleinen Kerze auszulöschen.“ (Chinesisches Sprichwort, das mir aus der Seele spricht 💛)

Björn, ich will auch ein Leuchtturm werden!

Wie meine Kunden und Abonnenten zu Leuchttürmen werden Bild

Wer ist eigentlich Björn Kücklich?

Ich bin Coach und Trainer für Menschen, die mit Herz führen und inspirieren möchten . Ich war 10 Jahre Führungskraft bei der Bundeswehr und habe in dieser Zeit über 50 Teams aufgebaut und ausgebildet. Dort entwickelte ich einen von Intuition geprägten Führungsstil, der den Menschen und seine natürlichen Stärken, sowie Kameradschaft und das gegenseitige Vertrauen im Team im Fokus hat. Bei der Bundeswehr ist das nicht nur wichtig sondern überlebenswichtig. Aus dieser praktischen Erfahrung, meinem Studium der Wirtschaftspsychologie und meinen Erkenntnissen der positiven Psychologie und spirituellen Praxis entwickelte ich schließlich meine Philosophie: Lebe und Führe aus vollem Herzen.

Björn, ich möchte von dir lernen!