Was ist eigentlich Quiet
Leadership?

Du wirst still und klar in dir selbst verankert.

Du verkörperst, was in Dir wahr und kraftvoll ist.

Du führst nicht mehr, weil Du musst.
Sondern, weil Du weißt, wer Du bist.
Und genau das macht Dich unbestechlich.

Früher war ich der, der viel zu oft „ja“ sagte – obwohl alles in mir „nein“ schrie.

Ich spürte diesen ständigen Drang mich anzupassen.
Suchte Bestätigung im Außen.
Und verlor dabei fast den Kontakt zu mir selbst.
Mein Tag war voll, mein Kopf laut – und mein Herz erschöpft.

Aber diese eine Sache war für mich immer schon der wichtigste Grundsatz:
Ich muss wissen, wer mich da morgens aus dem Spiegel anguckt!

Und so bin ich den steinigen Weg gegangen.
Bei der Bundeswehr ist es als introvertierter Mann nicht immer leicht seinen Platz zu finden.
Wer Menschen führen will, muss Menschen mögen.
Und mir war immer schon wichtig, dass meine Leute wissen wofür wir Dinge tun.
Dass sie ihre Stärken einsetzen können.
Dass wir als Team zusammen wachsen - nicht nur funktionieren.

Damit bin ich oft angeeckt.
So oft, dass ich irgendwann einfach aufgegeben habe.

Nicht mich selbst, sondern das Verbiegen.
Ich war es leid irgendwo rein passen zu wollen, wo ich in Wahrheit echte Zugehörigkeit suchte.

Als ich die Bundeswehr verließ, hab ich meine Identität als Feldwebel verloren.
Und hab mich selbst gefunden.

Über die Jahre habe ich unzählige Bücher gelesen, Seminare besucht, Online-Kurse ausprobiert.
Aber nichts griff wirklich tief.
Weil mir niemand zeigte, wie ich mich selbst wiederfinden konnte.

Heute weiß ich:
Innere Stärke beginnt nicht mit Optimierung –
sondern mit der Entscheidung, wieder Du selbst zu sein.
Still. Klar. Unbestechlich.

Und genau das ist heute meine Arbeit:
Introvertierte Unternehmer darin zu begleiten,
sich selbst zu führen.
Und von dort aus das zu gestalten, was ihnen wirklich entspricht.